Basis Daten

Herr Frau	Titel
Name	Vorname
Geschlecht M F	Alter
Email	Telefon
Firma	Position
Abteilung	Branche
Unternehmensgröße Bitte auswählen weniger als 50 50 bis 100 100 bis 500 500 bis 1000 1000 bis 5000 5000 bis 10000 größer bis 10000
Gibt es in Ihrem Unternehmen eine eigenständige Organisationseinheit für das Personalmarketing? Bitte auswählen Ja Keine eigenständige Einheit, aber in HR-Managment integriert Das Personalmarketing ist an externe Dienstleister vergeben Es wird kein spezielles Personalmarketing betrieben Sonstiges

Seminar

Sind Sie als Teilnehmer des Seminares schon angemeldet oder möchten Sie sich noch anmelden?

Ja

Nein

Falls "Ja", was ist der Anlass für Ihre Anmeldung zum Seminar?


Falls "Nein", warum nicht?


Für welchen Bereich des Seminars interessieren Sie sich besonders?
Employer Branding als Marketing- und Management-Aufgabe
Die Arbeitgebermarke in Zeiten der Veränderung – RAG führt zu Evonik
Gemeinsam Zeichen setzen: Employer Branding für Otto und die Otto Group
Workshop und Erfahrungsaustausch: Der Weg zum „Employer of Choice“
Sektempfang mit Networking
Employee Branding: Mitarbeiter als Botschafter der Arbeitgebermarke
Veränderungen im Employer Branding managen – Die HypoVereinsbank wird Teil der Uni Credit
Employer Branding – eine Botschaft für Alle. Die besonderen Qualitäten der DFS als Arbeitgeber kommunizieren
Diskussionsrunde


Sonstiges / Kommentar